Оглавление:
- Что они должны оставаться дома, их дети …
- … но если они бедные, то они должны работать
- Что они должны кормить грудью
- Что им не нужен оплачиваемый отпуск по беременности и родам
- Что они не заслуживают прожиточного минимума
- Страхование, спонсируемое работодателем, не должно платить за контроль над рождаемостью
- Этот детский сад вреден для детей
- Что они заботятся о них, когда они на самом деле не
- Что материнство ранит их способности на рабочем месте
- Эта работа делает их плохими женщинами, женами или матерями
- Что работающие женщины (или любая женщина) не должны быть в состоянии решить, когда они станут матерями
Кампания Хиллари Клинтон была удивительной. Однако, несмотря на то, что мы только что стали свидетелями того, как чудесная работающая мама баллотировалась на пост президента, у нас еще есть много возможностей для этого. На самом деле, работа, которая остается, пугающе очевидна, когда вы останавливаетесь и слушаете разговоры некоторых политиков о матерях. На самом деле, политикам нужно прекратить говорить о многих вещах, если мы увидим какие-либо существенные изменения в планировании семьи, уходе за детьми, равенстве полов и нашей экономике в целом.
От усиления чепухи, сексистских гендерных ролей до игнорирования исследований, науки и реальности о том, как на самом деле функционируют семьи и что нужно семьям для процветания (и даже выживания), у многих политиков неверное представление о работающих мамах (и вообще мамах), Хуже всего то, что их аргументы часто привязывают работающих мам против домохозяек, в какой-то фиктивной битве, в которой никто из нас не победит, и которая отнимает драгоценное время и энергию от реальной борьбы за права женщин.
Быть работающей мамой нелегко, и это не всегда выбор, но независимо от того, почему и как мы вступаем на работу, работающие женщины заслуживают равных прав и равной оплаты. Конечно, это означает, что работающие мамы заслуживают адекватных семейных и декретных отпусков, отпусков по болезни и прожиточного минимума для поддержки своих семей. Это не только хорошо для них, это хорошо для их детей, их семей, их сообществ и страны, которую они называют домом. В конце концов, мы живем в стране, которая дает нам возможность требовать лучших из наших избранных лидеров. Я думаю, что следующее довольно хорошее начало:
Что они должны оставаться дома, их дети …
Несмотря на исследования о том, что дети оказываются хорошими независимо от того, работают ли мамы вне дома, работающие мамы (читай: плохие мамы) постоянно сравниваются политиками с идеализированной версией их сожителей (версия, которая не на самом деле не существует).
Недавние исследования показывают, что девочки, которые растут с работающими мамами, могут сами стать работающими мамами, быть более успешными на рабочем месте и получать более высокую заработную плату. Независимо от выбора мамы работать вне дома или внутри дома, до тех пор, пока политики не перестанут ожидать, что женщины будут оставаться родителями по умолчанию, как мы можем добиться равной оплаты труда, семейного отпуска и положить конец преследованиям и дискриминации на рабочем месте?
… но если они бедные, то они должны работать
Если вам хорошо, вы должны оставаться дома, но если вы бедны, вы должны работать. Разговор о двойном стандарте. Мамы не могут быть хорошими мамами, если они не могут позволить себе быть хорошими мамами. Классовая привилегия, встречайте женоненавистничество. Видимо, в этой стране вы оба хорошие друзья.
Митт Ромни однажды сказал, что получатели помощи временным помощникам (TANF) должны быть обязаны работать, даже если у них дома есть маленькие дети. Или, как он выразился во время городской встречи во время выборов 2012 года.
«Хотя я был губернатором, 85 процентов людей, получающих социальную помощь в моем штате, не имели требований к работе. Я хотел увеличить требования к работе. Я сказал, например, что даже если у вас есть ребенок двухлетнего возраста вам нужно идти на работу. И люди сказали: «Ну, это бессердечно», а я сказал: «Нет, нет, я готов потратить больше на уход за детьми, чтобы позволить родителям вернуться к работе. Это будет стоить заявляю больше о предоставлении такого ухода за детьми, но я хочу, чтобы люди имели достоинство работы ».
Кажется, бедные мамы не могут победить.
Что они должны кормить грудью
Давайте разберемся одно: моя грудь, мое тело, мой выбор. Телесная автономия моей и других мам не исчезает ни в комплексе для родов, ни когда ребенок приходит домой. Вы не можете сказать нам, что нам нужно делать с нашими телами.
Грудь лучше всего подходит для некоторых людей и некоторых детей, а грудное вскармливание, перекачивание, поддержание питания и т. Д. Все сложнее, когда вы работаете вне дома. Кроме того, поскольку политики, которые не считают, что компании должны давать перерывам на кормление грудью, чтобы кормить ребенка, или адекватный отпуск по семейным обстоятельствам, чтобы обеспечить кормление грудью, или те, кто не считает, что страховые компании должны платить за кормление грудью, «просто кормить грудью» не всегда возможен, Итак, вы знаете, пожалуйста, остановитесь.
Что им не нужен оплачиваемый отпуск по беременности и родам
Соединенные Штаты отстают от остального промышленно развитого мира практически по всем показателям качества жизни, и оплачиваемый декретный отпуск и отпуск по семейным обстоятельствам не являются исключением. На самом деле, США занимают последние места. Это может иметь большое значение, когда исследования показывают, что оплачиваемый отпуск по беременности и родам может улучшить показатели здоровья матерей и детей, включая снижение частоты послеродовой депрессии и младенческой смертности, а также более высокий уровень грудного вскармливания и прививок. В свою очередь, более короткие листья оказываются вредными для здоровья и благополучия матери.
Это не шокирует. Беременность и роды - это тяжело, и женщины заслуживают шанса восстановиться физически и эмоционально, прежде чем вернуться на работу. Грудное вскармливание тяжело, и еще сложнее, когда приходится качать на работе. Конечно, работа может помешать вашей способности выполнять свою работу, в том числе отводить своих детей к врачу или даже иметь возможность взять больничный день, когда они заболевают и не могут ходить в детский сад. Нам нужно сделать лучше.
Что они не заслуживают прожиточного минимума
Неудивительно, что многие из тех же политиков, которые считают, что бедные мамы должны работать, также против повышения минимальной заработной платы. Как одинокая работающая мама выживет за 7, 25 доллара в час?
Страхование, спонсируемое работодателем, не должно платить за контроль над рождаемостью
Женщины заслуживают доступного контроля над рождаемостью, и для покрытия контрацептивов должны быть предусмотрены финансируемые работодателем планы страхования (которые покрывают отпускаемые по рецепту лекарства). К сожалению, слишком многие политики, не говоря уже о Верховном суде, не согласны.
Этот детский сад вреден для детей
Политики любят ненавидеть работающих мам и часто называют детский сад врагами счастливых, здоровых детей. Конечно, вы можете иметь все это, но только если вы хотите испортить своих детей на всю жизнь или позволить воспитанию поднять их.
Правда в том, что им следует больше беспокоиться о том, чтобы помочь семьям найти недорогой и качественный дневной уход, который ни в коей мере не повредит детям.
Что они заботятся о них, когда они на самом деле не
Дональд Трамп провел последние два месяца своей кампании, рассказывая работающим мамам, что некоторые из его планов, включая ограниченный оплачиваемый отпуск по беременности и родам и налоговые вычеты по уходу за ребенком, принесут им пользу. Неудивительно, что эти планы не достигают цели, когда речь идет о помощи малообеспеченным работающим семьям, которые действительно в этом нуждаются (и, в частности, одиноким матерям).
Также это сексистская AF. Мало того, что его план декретного отпуска включает только шесть недель частичной оплаты (по сравнению с планом Хиллари Клинтон о 12-недельной оплате), он также исключает мужчин, усиливающих традиционные гендерные роли. Оставшиеся дома отцы также исключены из его плана налоговых вычетов по уходу за ребенком. Эти исключения и предположения совпадают с его ошибочными представлениями о гендерных ролях в воспитании детей. Как он сказал Говарду Стерну в 2005 году,
«Я не буду ничего делать, чтобы заботиться о них. Я предоставлю средства, а она позаботится о детях.
Что материнство ранит их способности на рабочем месте
Трампу также есть, что сказать о мамах на рабочем месте. Одна из его сотрудниц, Кэролин Кепчер, якобы скрывала свою беременность от него в течение шести месяцев, потому что она боялась быть уволенной или это повредило бы ее карьеру. Вероятно, она была права бояться. Трамп сказал это в интервью NBC News:
Ну, вы знаете, беременность никогда не бывает … ммм … это замечательная вещь для женщины, это замечательная вещь для мужа, это, безусловно, неудобство для бизнеса.
Эта работа делает их плохими женщинами, женами или матерями
Слишком много политиков, кажется, считают, что работа вне дома делает женщин плохими женами и матерями. Это не может быть дальше от истины, по моему мнению и по моему опыту. Работа для меня сделала меня лучшей мамой., В 1994 году Дональд Трамп сказал ABC News,
«У меня бывают дни, когда я думаю, что это здорово. А потом у меня бывают дни, когда, если я прихожу домой, и я не хочу слишком походить на шовиниста, но когда я прихожу домой и ужин не готов, я иду через крышу "
Что работающие женщины (или любая женщина) не должны быть в состоянии решить, когда они станут матерями
У избранного вице-президента Майка Пенса были некоторые обидные вещи о женщинах в целом, включая роль женщины в семье, браке и семье. Что еще хуже, он хочет ограничить доступ к контролю над рождаемостью и уходу за абортами.
Нравится ли это политикам или нет, уход за абортами является частью процесса планирования семьи, и примерно половина женщин, которые делают аборты, уже являются матерями. Ограничение ухода за абортом и репродуктивных прав, ограничивает всех женщин, и, несомненно, наносит ущерб работающим матерям.