11 Вещи, которые общество может сделать, чтобы поддержать новых матерей (так что соберите это, общество)

Быть матерью - это много чего. Он наслаждается приседаниями и вздохами вашего новорожденного ребенка; Это длинные, изнурительные ночи надежды, что ваш ребенок будет спать больше нескольких часов за раз; Он играет в одни и те же игры и читает одни и те же истории снова и снова; Выходные с друзьями приносят в жертву, чтобы быть с больным малышом; Это редко когда получают благодарность. Он также часто страдает в тишине, не может накормить своих детей и вынужден прыгать через обручи, чтобы получить какую-либо помощь. Общество может сделать гораздо больше, чтобы поддержать новых матерей (черт, любую и всех матерей), и все же коллективное «мы», похоже, хорошо справляется с их недооценкой и принимает их как должное.

Матери часто подвергаются критике за то, как они воспитывают своих детей, чем они кормят, как они дисциплинируют, какие школы посещают их дети, и воспитывают ли они своих детей с религией или нет. Они постоянно находятся под пристальным вниманием незнакомцев, СМИ, друзей, других матерей и даже самих себя. Затем, как будто вышеупомянутые не были достаточно пугающими, им также приходится сталкиваться с более серьезными проблемами, особенно если они являются матерями из числа меньшинств. Например, белые мамы не должны беспокоиться о безопасности своих детей в той же степени, в которой заботятся цветные матери. Например, большинство белых мам не беспокоятся о том, что их дети будут застрелены полицейскими за то, что они носят толстовку или играют с игрушечным пистолетом, но матери с цветными детьми, к сожалению и постоянно, делают это. Гражданам-матерям не нужно беспокоиться о том, что их депортируют, а у них заберут их детей, особенно детей, рожденных в Соединенных Штатах. Нет никаких сомнений в том, что каждая мама борется и имеет свои собственные проблемы, но у цветных или однополых матерей могут (и есть) могут быть совершенно другие виды борьбы, которые только кажется, что наше общество развивает.

Как общество, мы можем многое сделать, чтобы помочь не только некоторым, но и всем матерям. Есть изменения, которые мы могли бы внести, и разговоры, которые мы могли бы провести, которые делают матерей включенным, поддерживаемым членом общества, а не постоянно исследуемым. Есть начало, общество, поэтому не стесняйтесь делать следующий шаг.

Предложение поддержки психического здоровья во время беременности и после родов

Предродовая депрессия реальна. Послеродовая депрессия реальна. Связанное с рождением ПТСР реально. Есть так много проблем с психическим здоровьем, которые окружают материнство, и не хватает ресурсов. Беременные люди должны иметь доступ к психиатрической помощи с момента их беременности, по крайней мере, до года, следующего за рождением их ребенка (и, возможно, дольше). Также должна быть поддержка психического здоровья для матерей, которые теряют своих детей из-за выкидыша, мертворождения, недоношенности или других проблем.

Расширение сотрудничества между акушерками, акушерствами и больницами

Из-за неоправданно высоких показателей кесарева сечения и того, что многим будущим матерям требуется меньше госпитализированных вмешательств при их рождении, для акушерок и врачей имеет смысл работать вместе ради матерей и детей. Однако, по моему опыту, акушеры-гинекологи и акушерки не так уж счастливы (или желают) работать друг с другом. Этот поляризованный образ мышления и поведения ставит матерей в опасное положение. Акушеркам и врачам нужно найти способ работать вместе, чтобы дать своим пациентам роды, которые они выберут, как бы это ни выглядело.

Сделать подгузники частью программ SNAP и WIC

Одноразовые подгузники могут стоить примерно 800 долларов за первый год жизни. Это не только трудно для средней семьи среднего класса, но и для семей с низким доходом это практически невозможно. Президент Обама и Белый дом недавно заключили партнерские отношения с несколькими некоммерческими организациями для устранения «разрыва подгузников» через банки подгузников, но этого недостаточно. Реальным решением было бы включение положений в Программу вспомогательного питания (SNAP) и «Женщины грудного и раннего возраста» (WIC) на подгузники (одноразовые и тряпичные) любой марки (поскольку некоторые дети чувствительны к определенным типам подгузников).

Добавить дополнительные параметры формулы на WIC

В то время как усилия по поддержке кормящих матерей в отделениях WIC прилагают все усилия, матерей, которые кормят грудью, часто оставляют позади. WIC только подписывает контракты с ограниченным числом разработчиков формул, что означает, что у родителей есть только эти конкретные формулы на выбор. Часто ребенок плохо реагирует на определенный тип смеси и нуждается в замене. Иногда ребенок просто отвергает новую формулу, и тогда родителям приходится выяснять, как обходиться без еды, без новой одежды или игрушек для своих детей, чтобы позволить себе правильную смесь. Необходимо внести изменения на уровне штата, чтобы позволить родителям приобрести любую смесь, необходимую для того, чтобы их дети процветали без необходимости голодать.

Поддержка DACA и иммиграционной реформы

Матери в этой стране, не имеющие документов, страдают от тысяч людей, боятся не только ареста, но и депортации в страны, которые они оставили для лучшей жизни. В связи с недавним решением Верховного суда об иммиграции, в том числе отложенным действием по прибытию детей (DACA), борьба за иммиграционную реформу становится как никогда важной. Поддержать всех матерей - значит поддержать иммиграционную реформу, которая не отделяет матерей от их детей и позволяет матерям, которые приехали в эту страну, оставаться в этой стране и продолжать обеспечивать своих детей.

Распространить преимущества FMLA на всех

Действующий Закон об отпуске по семейным и медицинским отпускам распространяется не на всех работающих родителей. Например, родители должны проработать минимум один год до своего отпуска и проработать как минимум 1250 часов на своей нынешней работе. Их работодатель также должен иметь 50 или более сотрудников. Это оставляет многих работников, занятых неполный рабочий день и малых предприятий, в беде, что часто приводит к тому, что они теряют работу из-за рождения детей.

И улучшить преимущества FMLA

В настоящее время FMLA гарантирует работникам, имеющим на это право, три месяца неоплачиваемого отпуска (это означает, что они смогут вернуться на свою работу через три месяца). Но не каждый может взять трехмесячный отпуск без оплаты, поэтому многие матери часто возвращаются на работу раньше, чем им хотелось бы или они должны были бы. Матери (и отцы, и все родители, действительно), у которых есть новый ребенок, должен быть предоставлен как минимум три месяца оплачиваемого отпуска с возможностью продления (особенно в тех случаях, когда ребенок имеет особые потребности или находится в отделении интенсивной терапии).

Доступный уход за детьми для всех

В таких странах, как Дания и Франция, действуют правила, позволяющие сделать уход за детьми чрезвычайно доступным. Тем не менее, мы как-то ожидаем, что родители, получающие минимальную или даже низкую заработную плату, будут обеспечивать уход за ребенком на полный рабочий день, что обойдется им примерно в такую ​​же зарплату. Это оставляет мало стимулов для многих родителей, чтобы вернуться на работу, когда они имеют детей. Качественный уход за детьми должен быть доступным для всех семей, а не только для привилегированных.

Хватит стыдить матерей за их выбор

Это легко, что мы все можем сделать. Не боритесь с матерями о том, предпочитают ли они кормить грудью (или нет), совместно спать (или нет), использовать коляски вместо колясок, делать свое детское питание, а не покупать готовые и т. Д. Все матери делают все возможное, и что они считают правильным для своих семей. Если мать не просит совета, держись от него подальше. Просто, правда?

Исправить разрыв в оплате труда и повысить минимальную заработную плату

Не секрет, что на работе матери наказывают за то, что они рожают детей. Там нет рифмы или причины для этого, но быть матерью делает труднее получить работу, сохранить работу и зарабатывать повышения. Нам необходимо сократить разрыв в оплате труда между мужчинами и женщинами и устранить предвзятость в отношении работающих матерей. Нам также необходимо повысить минимальную заработную плату, что может и будет влиять на миллионы мам, работающих на низкооплачиваемых работах, которым просто необходимо содержать свои семьи. Никто не должен бороться материально, как это делают многие матери.

Привлеките к ответственности сотрудников полиции и встаньте с черным вопросом жизни

Черные матери (и другие цветные матери) страдают с угрожающей скоростью в этой стране. Совсем недавно еще один черный человек излишне погиб от рук сотрудников полиции из-за чрезмерной силы. У этого человека, Алтона Стерлинга, была мать (и жена, которая является матерью его детей и в настоящее время страдает). Самария Райс, мать Тамира Райса, потеряла своего 12-летнего мальчика, когда полицейский излишне застрелил ее ребенка. А еще есть матери Сандры Блэнд, Трейвона Мартина, Эрика Гарнера и Майкла Брауна, и этот список душераздирающе продолжается. Поддерживать матерей - значит поддерживать движение материи черных жизней. Поддерживать матерей - значит поддерживать тех, кто потерял детей (независимо от того, в каком возрасте), которых систематически убивают те, кто поклялся служить и защищать.