11 вещей, которые вы можете узнать о себе, только вернувшись на работу после рождения ребенка

Когда я вернулся на работу после отпуска по беременности и родам, я понятия не имел, что меня ждет. Возвращение в офис после полной занятости в течение 12 недель было гигантской поправкой, как и все остальное, что сопровождало становление мамой. Но сколь бы сложным ни был переход от работы к ребенку после рождения, он также был образовательным. На самом деле, я бы сказал, что есть вещи, которые вы можете узнать о себе, только вернувшись на работу после рождения ребенка. Так что, хотя я не советую полностью бросать детские книги и послеродовые онлайн-блоги, я советую немного расслабиться. Я имею в виду, я не знал этого в то время, но возвращение к работе после родов принесло несколько огромных жизненных уроков, которые я, возможно, никогда бы не усвоил.

Когда я вернулся на работу после рождения моего первого ребенка, в моем отделении была только одна работающая мама. Когда я вернулся, она бросилась ко мне и сказала: «Наконец-то! Вот еще одна мама, которая получает это ». Я быстро узнал, что означал ее отчаянный тон: быть мамой странно и страшно, а попытки одновременно заботиться о работе могут вызвать у вас тревогу следующего уровня.

Но, несмотря на то, что возвращение к работе было столь же сложным, оно вызвало перемены во мне и к лучшему. Я научился расставлять приоритеты, чтобы не потеть мелочи. Я стал более чутко относиться к своим коллегам, осознавая, что мы все боремся с вещами вне офиса, будь то дети, отношения, проблемы со здоровьем или домашние животные. И я многое узнал о себе, не только как мама, но и как человек. Конечно, все мы, мамы, разные, как и наш опыт, но я чувствую, что становясь работающей мамой, я тоже научу вас кое-чему о себе, в том числе:

Вы слишком много внимания уделяете задачам на работе …

Giphy

Поскольку я так мало спал с ребенком в миксе, я был голоден. И я встал раньше, чем был до рождения ребенка. Еда до того, как я вышла из дома на работу, была ключевой, иначе я бы никогда не справилась с этим утренним собранием персонала.

Угловой офис не так мотивирует …

До того, как у меня появились дети, у меня были большие планы продолжать подниматься по карьерной лестнице. До сих пор у меня была хорошая пробежка, и я не видела в том, чтобы стать мамой препятствием для достижения все более высоких целей. За исключением, как оказалось, эти цели были на самом деле не то, что я хотел. Потребовалось иметь детей и мотивацию, чтобы все мои рабочие дни были учтены, чтобы понять, что дело не в моем звании, не в моем постоянном столе или в каких-либо других льготах, связанных с тем, чтобы быть руководителем. То, что делает меня счастливым, это потрясающая работа … и практическая работа.

… Как заставить своих детей гордиться

Giphy

Когда я остаюсь практичным - пишу и производю контент, а не продвигаюсь так далеко по цепочке, что я контролирую руководителей работы - я действительно в своей стихии. Таким образом, я немного изменил свою траекторию, в том смысле, что я не гонюсь за званиями и местом в защищенном корпоративном классе. Хотя было бы неплохо иметь офис с окнами, для меня важнее то, что я чувствую себя хорошо. И если я взволнован работой, мои дети взволнованы для меня. Возможность показать им мои видео - «Послушайте, ребята, мама сделала это» - была наиболее приятным аспектом работы материнства.

Вы можете иметь все это …

Карьера и материнство не являются взаимоисключающими. Хотя я никогда не планировал бросать работу после рождения ребенка, я все же беспокоился о том, как мне «сбалансировать» работу и жизнь. Я быстро понял, что никогда не будет баланса, я просто расставляю приоритеты на постоянной основе и остаюсь в этом смысле подвижным. Я усердно работаю на работе, чтобы это не распространялось на мои вечера, когда я хочу полностью сосредоточиться на своей семье. Мне потребовалось много лет, чтобы убедить себя, что это не эгоистично, просто нужно было избежать выгорания как работника и родителя.

… Только не все сразу

Giphy

Ключом к тому, чтобы не сгореть, было определить самые важные вещи в тот момент. Если это работа, и я в срок, то мой партнер должен взять на себя инициативу с детьми дома (как я делаю для него, когда у него интенсивный период работы). Но если мне нужно опоздать на детский танцевальный фестиваль, то работа отходит на второй план.

Я больше не беспокоюсь о том, чтобы не подниматься выше в своей карьере, когда я ставлю свою семью на первое место, потому что я действительно думаю, что американская культура труда должна измениться. Мы не можем ставить работу на первое место и чувствовать себя удовлетворенными в долгосрочной перспективе. Я не хочу, чтобы моим наследием было: «Она действительно много работала и сделала компанию большими деньгами». Я хочу, чтобы мои дети смотрели на мой выбор и необходимость, чтобы они работали как то, что сделало всю нашу жизнь лучше. И если это означает играть в длинную игру, и не иметь ее прямо сейчас, а чувствовать, что к концу своей жизни я вырасту счастливой семьей и сделаю хотя бы несколько проектов, которыми я полностью горжусь, тогда я Я все в.