Хотя не каждый американский родитель может делать то, что Алексис Оганян делает после рождения Серены Уильямс, это очень важно и может послужить отправной точкой для предоставления оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам - для мам и пап - новой нормы в Соединенных Штатах. Во время недавнего появления на Squawk Box CNBC соучредитель Reddit сообщил, что у него будет шесть недель отпуска, когда их новый ребенок прибудет в сентябре. Это может показаться очевидным следующим шагом для нового папы, но многие родители не имеют такой возможности, поскольку в Соединенных Штатах Америки серьезно не хватает политики оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам.
И именно поэтому, как лидер одной из крупнейших технологических компаний вокруг, Ohanian внедряет и говорит о том, что это преимущество - шаг в правильном направлении.
«В Reddit для нас действительно важно поддерживать мужчин и женщин, когда они приветствуют нового члена семьи», - сказал 34-летний предприниматель на Squawk Box CNBC на прошлой неделе. «И поэтому у нас довольно щедрая политика отпуска по уходу за ребенком. Я сам уйду на шесть недель и постараюсь сделать лучшую работу, насколько это возможно, как первый папа».
Оганян также сказал во время интервью, что в Reddit есть «выделенное офисное помещение» для новых мам, чтобы кормить грудью или просто иметь время для себя. «На самом деле это самые красивые комнаты в офисе», - сказал он CNBC. «Мы хотим создать место, где мы привлекаем лучших и самых ярких людей, и единственный способ сделать это - поддержать новых родителей».
И Оганян не будет первым сотрудником Reddit, который воспользуется этим преимуществом: Зубаир Джандали, вице-президент по продажам компании, также недавно взял отпуск по семейным обстоятельствам. «Он взял перерыв, чтобы провести время со своей семьей, и мы хотим, чтобы это произошло, потому что мы хотим сломать тот стереотип, что мужчины работают, а женщины заботятся о детях», - сказал Оганян в том же интервью. «Мы хотим дать такую возможность каждому».
В то время как некоторые из крупнейших и наиболее прибыльных компаний в Соединенных Штатах сейчас предоставляют оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам, как это делает Reddit, 114 миллионов американцев до сих пор не имеют этой выгоды, согласно отчету PL + US: оплачиваемый отпуск для Соединенных Штатов, некоммерческая поддержка оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам. На самом деле, каждая четвертая новая мама в Соединенных Штатах возвращается на работу «всего через 10 дней после родов», говорится в сообщении.
Предстоит еще много работы, чтобы догнать остальной мир в отношении национальной политики отпусков для семей. И, при достаточном внимании к этому вопросу, мы надеемся, что другие компании также будут реализовывать эти неоценимые преимущества.
