10 вещей, которые я хотел бы, чтобы мой партнер знал о том, чтобы быть работающей мамой, не говоря об этом

Я интроверт. Я лучше запишу свои чувства, чем поделюсь ими. Мой муж также играет рядом с жилетом, так что мы в этом хороши. Но материнство может быть одиноким, и это особенно одиноко для работающего родителя, такого как я, который является одним из немногих людей в моем отделении с детьми. Есть вещи, которые я хотел бы, чтобы мой партнер знал о том, чтобы быть работающей мамой, без того, чтобы я действительно должен был это говорить. Мне нужно приложить немало усилий, чтобы сформулировать свои чувства, но мой муж не телепат, поэтому, когда я ищу его для утешения, мне часто приходится объяснять, что меня беспокоит. Это не необычно, это просто утомительно для такого тихого человека, как я.

Я знаю, что частое и четкое общение является ключом к здоровым отношениям, но давайте на минутку представим, что наши партнеры более настроены на наши потребности, и нам никогда не придется обращаться за помощью или поддержкой. Иногда мне хотелось бы, чтобы мой муж мог читать мои мысли, поскольку это, несомненно, спасло бы меня от тяжелой эмоциональной работы, связанной с явным описанием того, что беспокоит меня. И дело в том, чтобы быть работающей мамой, что иногда у меня даже не хватает слов, чтобы проиллюстрировать мою проблему. Я знаю, что иногда я растерялся, или злюсь, или чувствую себя совершенно опустошенным, я просто не всегда могу понять причину. На самом деле, как работающая мама часто смешивает причины, из-за которых я чувствую, как будто я колеблюсь. Если я упал на кушетку, я, вероятно, не хочу отвечать на вопрос моего мужа: «Что случилось?»

При всем том хаосе, который приносят дети и карьера, я был бы признателен моему партнеру, знающему, с чем я имею дело, без того, чтобы мне это нужно было говорить. Вот некоторые вещи, которые я хотел бы телепатически общаться с ним, потому что работающая мама может мечтать (и писать):

Я опасаюсь, что мои отпуска по беременности и родам повлияли на мою карьеру

GIPHY

Различие, которое я должен сделать здесь, состоит в том, что я беспокоюсь о времени вне офиса, а не о решении иметь детей. Я не волнуюсь на мгновение, что быть родителем негативно повлияло на мою карьеру. Во всяком случае, я стал лучше на своей работе, как только я стал мамой. Я более эффективен, более изобретателен и более внимателен, чтобы не тратить энергию на драму с низким приоритетом.

Но это время вне офиса, что заставляет меня беспокоиться. Я не знаю ни одного работающего отца, который взял на себя право на 12 недель (неоплачиваемого) семейного отпуска. Мой муж вернулся на работу в возрасте до 2 недель, и оба раза мы приветствовали нового ребенка в нашей семье. Но большинству матерей требуется по крайней мере шесть недель, чтобы физически оправиться от родов (как правило, больше, если у них были кесарево сечение), и в этот момент, как многие из нас чувствуют себя психологически подготовленными, чтобы оставить своих новорожденных, чтобы вернуться на работу? 12 недель было то, что я получил, но я бы взял больше, если бы мог себе это позволить (так как, опять же, это было неоплаченным). Даже если бы это была финансовая борьба, я бы почувствовал себя лучше, если бы наша культура труда приняла идею о том, что родители проводят больше двух месяцев со своими новыми детьми. Как только ребенок начинает становиться интересным, пора возвращаться к работе.

Я иногда возмущаюсь, что родитель по умолчанию

Я основной контакт для моих детей. Когда они чувствуют себя плохо, школа сначала звонит мне. Я буквально поддерживаю связь части тела с телефоном весь день, чтобы не пропустить экстренный вызов. Однажды я был в командировке в двух часовых поясах от дома, и детский сад позвонил мне, когда мой сын ударился головой. Я знаю, что не имеет смысла постоянно звонить двум людям, но хотелось бы, чтобы у нас был простой способ стать поочередным родителем, как мы делаем это, когда мы чередуем утренние часы, приводя детей к автобусная остановка. Но для школ слишком сложно придерживаться этого графика. «Хорошо, по понедельникам и четвергам мы звоним твоему отцу, но в другие дни мы звоним твоей маме…»

Это также помогло бы, если бы я не был таким Типом А в вещах. Возможно, если бы я мог работать над этим, мы с мужем могли бы разработать план, который бы предусматривал более равномерное распределение дневных родительских обязанностей во время работы.

Насосная отстой

GIPHY

Я не уверен, понимают ли мужчины, насколько неприятно качать, не говоря уже о том, чтобы качать на работе, когда вы сжимаете свои сессии между совещаниями и неотложными задачами. Я уверен, что мой муж понял, что я не был в восторге от того, чтобы тащить свой насос и иметь дело с его использованием и чисткой. Тем не менее, было бы приятно услышать, что это подтверждается без моего нытья.

Иногда я чувствую себя ужасной мамой …

Просто мысль о том, что я нахожусь в офисе, пока мы платим няню, чтобы посмотреть, как наш ребенок чувствует себя душераздирающе неправильно, если я позволю себе думать об этом строго в этих суровых терминах. Я не хотел активно находиться вдали от своего ребенка, но это не то, что мой партнер и я открыто говорили об этом. Конечно, я собирался вернуться на работу после декретного отпуска; дело не только в финансах, но я хотел продолжать строить свою карьеру. Это было похоже на эгоистичную причину, и я мог бы использовать больше уверенности в том, что выбор и необходимость моей работы были лучшим решением для нашей семьи.

… или ужасный сотрудник

GIPHY

Я много раз рассказывал своему партнеру о стрессах, связанных с работающим материнством: меня тянуло вдвое больше направлений, пытался разделить свои мысли и чувства, чтобы я не разразился послеродовым криком во время встречи или не чувствовал себя обязанным проверить электронная почта во время кормления ребенка перед сном.

Американская культура труда, похоже, не охватывает идею, что возвращение на работу для новых родителей чревато тревогой, страхом и сомнениями. Никто не хочет говорить о том факте, что мы можем ненавидеть идею о возвращении к работе после монументального события, когда мы встречаем нового маленького человека, который полностью зависит от вас. Таким образом, мы все молча следим за тем, чтобы признать, что мы, возможно, не в восторге от нашей работы, - это опасный шаг, когда есть тонны грязных новых выпускников, готовых занять наши места в офисе.

Я иногда завидую рабочим папам

Общество оказывает гораздо меньшее давление на мужчин, чтобы доказать, что они могут одновременно быть хорошими работниками и хорошими отцами. Хотя больше работающих мужчин выполняют больше домашних обязанностей, чем в предыдущих поколениях, льготный уход по-прежнему выпадает на долю женщин, включая тех из нас, кто работает. Столько, сколько мой муж и я пытаемся распределить неработающие аспекты нашей жизни равномерно, было бы хорошо, чтобы считаться просто служащим в офисе, как он, вместо «работающей матери».

Часть того, почему я работаю, состоит в том, чтобы заставить моих детей гордиться

GIPHY

Воспитание детей - неблагодарная работа. Дети не дерьма, если вы правильно их воспитываете. Они найдут что-то, на что можно жаловаться, обычно потому, что вы правильно их воспитываете (да, я самая гнусная мама, потому что у них нет школьного времени в школьные дни). Но они интересуются моей работой. Частично это должно быть любопытством того, что я могу делать весь день без них. И, поскольку я работаю на телевидении, я могу показать им свою работу: что я написал, что я произвел. Какое-то время я был на работе, где мне не нравилась работа, которую я выполнял в мире, и рождение детей усилило это чувство. Если я собирался быть вдали от них по 10 часов в день, я хотел бы рассчитывать это время.

Да, в некотором смысле этого было достаточно, чтобы работать и обеспечивать их, но если бы я мог также гордиться работой, то я бы чувствовал себя менее виноватым из-за работы на полную ставку. Я знаю, что мой муж тоже гордится своей работой, поэтому он понимает мое желание, чтобы мои дети гордились мной. Это просто то, что я думаю, что больше партнеров должны узнать о своих супругах. Мы не просто работаем только ради зарплаты.

Мой партнер - мой основной источник поддержки

Я должен был найти свою собственную систему поддержки в качестве работающей мамы. Там не было никаких ресурсов, предоставленных моим работодателем, или даже среди моих друзей. Группы соседских мам, в которые я вступил, когда мои дети родились, удовлетворяли некоторые из моих потребностей, но я хотел, чтобы было больше групп, предназначенных для работающих родителей. Так что по умолчанию мой муж - моя система поддержки. Он самый близкий мне рабочий родитель. Итак, понимает ли он это или нет, он - тот, на кого я больше всего полагаюсь, когда родительские и рабочие аспекты жизни угрожают сокрушить меня.

Я довольно много обожаю

GIPHY

Моя мама вернулась на работу, когда мой младший брат учился в школе. Мама моего партнера не работала вне дома. Таким образом, ни у кого из нас нет образца для подражания о том, как осуществить эту работающую родительскую вещь. Изображения в СМИ работающей мамы - это шутка, поэтому я просто нашел свой собственный путь, подбирал советы от друзей и получал подсказки от работающих родителей, которыми восхищаюсь в моем офисе. Было бы хорошо, если бы он признал, что я здесь бездорожье, каждый день намечая новый курс, чтобы удовлетворить мою мать и сотрудников. Это может быть страшно.

Это не то, как я представлял жизнь моей работающей мамы

Что я ожидал, правда? Без массивного образца для подражания работающей мамы, демонстрирующего тот образ жизни, к которому я бы стремился, мой образ жизни работающей мамы до появления детей, вероятно, был основан на фантазии. Я не представлял себе, как дети расставались из-за разлуки в детском саду, пока я мчался на утреннюю встречу. Я не понимал, что мой приезд домой с работы будет моим единственным временем простоя, потому что как только я вошел в свою квартиру, я снова работал полный рабочий день, как родитель. Я не понимал, как я могу с нетерпением ждать понедельников, когда я смогу вернуться в офис, полный взрослых, которые были (в основном) самодостаточны, после того, как выходные, проведенные (в основном), прервали драки и подметали брошенную еду.

Но моя жизнь богата и наполнена таким образом, что я не мог знать, что хотел бы, чтобы это было до того, как у меня появились дети. Хотя мои дети, возможно, помешали мне добиться прогресса в определенных аспектах моей карьеры, они создали меня таким образом, что полностью окупились на работе. Наличие детей позволило мне действительно сосредоточиться на работе, когда я работаю. Я делаю больше за меньшее время. Мне легче обходить офисную ерунду, потому что, как мама, у меня нет на это времени.

Мы мало слышим от работающих родителей о преимуществах рождения детей, поскольку это касается их работы, и я думаю, что нам нужно поговорить об этом подробнее. Возможно, тогда мы сможем стимулировать изменения в рабочей культуре, которые не будут маргинализировать или наказывать сотрудников, которые заботятся о других. До рождения детей я думала, что 12 недель декретного отпуска - это все, что мне нужно, потому что это все, что я получу. До того момента, когда у меня родился этот ребенок, мне никогда не приходило в голову, что я все еще буду думать (даже девять лет спустя), сколько я бы отдал за большее время, не ставя под угрозу зарплату или срок службы. Я могу поговорить с моим партнером об этом, конечно. Но это будет означать гораздо больше, чтобы обменяться понимающими взглядами, чем формулировать все сложные чувства, связанные с работой материнства.