Оглавление:
- 1. Испытайте Зефир
- 2. Сделайте художественную станцию
- 3. Играть в бинго
- 4. Время интервью
- 5. Примите охоту на мусор
- 6. Документируйте день
- 7. Создайте стену «Кто мы»
День наших дочерей и сыновей состоится 26 апреля этого года, и это означает, что сейчас самое время проверить, запланированы ли в вашей компании какие-нибудь интересные мероприятия. Неважно, работаете ли вы в юридической фирме, рекламном агентстве или медицинской компании, есть много интересных способов вовлечь детей всех возрастов в это общенациональное мероприятие. Вот 7 мероприятий «Возьми наших дочерей и сыновей на рабочий день», которые так же запоминаемы, как и образовательны.
Также широко упоминается, как «Отведите детей на работу», «Отведите наших дочерей и сыновей на работу» - это национальная образовательная программа, которая помогает детям в течение 25 лет изучать возможности карьерного роста. Он проводится в четвертый четверг каждого апреля, и, по данным Forbes, каждый год в нем участвует около 3, 5 миллионов рабочих мест по всей стране.
Взяв вашего сына или дочь на работу с вами, они узнают больше о том, чем вы зарабатываете на жизнь, где вы проводите свои 9-5 лет, и, возможно, лучше всего, они увидят совершенно другую сторону вас, чем они. смотри дома. Если ваш ребенок привык видеть, как вы командуете кухней во время приготовления к обеду, теперь они могут видеть вас в команде конференц-зала.
Как я упоминал ранее, в вашей компании могут быть запланированы веселые мероприятия для посещающих детей. Но если у них нет ничего формально, вот 7 видов деятельности, которые вы можете осуществить самостоятельно! Все эти идеи гарантированно избавят от скуки и заставят вашего ребенка объявить «Лучший день когда-либо» на вашем пути домой вечером.
1. Испытайте Зефир
GiphyОдним из наиболее важных аспектов любой работы является обучение работе в команде. Планирование практической деятельности по формированию команды, такой как «Зефир», является отличным способом вовлечь детей старшего возраста в вашем офисе.
Так что же такое «Зефир»? «Каждая команда должна построить автономную структуру, используя предоставленные материалы», - объясняют Teachers Pay Teachers. В их примере они используют лапшу для спагетти, ленту, нить и зефир, но на самом деле вы можете поставить любую группу товаров в офисе.
2. Сделайте художественную станцию
GiphyДля детей дошкольного возраста и старше, художественная станция в офисе гарантированно увидит много действий. Обыщите свой офисный шкаф на наличие маркеров, маркеров, бумаги, ножниц, пост-заметок и ленты.
Художественная станция может быть «выбери свое собственное приключение», или ты можешь дать некоторые идеи о том, что они должны делать.
«Вы можете попросить их представить новый логотип для компании или нарисовать картину их родителей, когда они делают свою работу», - предложил Creator.
3. Играть в бинго
GiphyЕсли вы ищете отличный способ провести мероприятие «Возьмите наших сыновей и дочерей на рабочий день», посмотрите не более чем старомодную игру в бинго.
«Это упражнение является отличным ледоколом, чтобы помочь девочкам и мальчикам чувствовать себя более комфортно друг с другом, когда они впервые собираются вместе, и помочь им расслабиться в новой обстановке в течение дня», - объяснил «Take Our Sons and Daughters». на рабочий день официальный путеводитель по светлым идеям.
Подумайте о том, чтобы соединить бинго с завтраком с бубликом, и у вас будет много счастливых малышей.
4. Время интервью
GiphyЗаседание вашего ребенка с разными людьми по офису - интересный способ познакомить их с друзьями на работе, помогая им узнать о различных ролях и обязанностях на рабочем месте.
«Пусть дети берут интервью у кого-то в каждом отделе. Заранее попросите их подготовить вопросы, которые вникнут в суть того, что связано с определенной карьерой. Вы также можете попросить своих сотрудников опросить детей, задав им вопросы об их карьерных целях», - пишет Creator. рекомендуется.
В то время как дети постарше будут получать максимальную отдачу от этой деятельности, не исключайте малышей! Их ответы на трудные вопросы наверняка получат больше смеха.
5. Примите охоту на мусор
GiphyОхота на мусор может стать еще одним отличным ледоколом для детей, поскольку она дает им возможность работать вместе в команде. Вы можете настроить элементы охоты за мусором для своего офиса, но вот стандартный список для использования в качестве отправной точки.
Попробуйте разделить детишек на отдельные команды, чтобы старшие дети в группе могли обрести уверенность в том, что они лидеры, а младшие будут в восторге от участия в действии!
6. Документируйте день
GiphyДети всех возрастов любят фотоаппараты, а наличие в офисе нескольких дешевых одноразовых фотоаппаратов побудит детей сфотографировать все самое интересное.
Если ваш офис имеет больший бюджет, весна для фотобудки, в комплекте с веселыми реквизитами, которые будут развлекать их в течение нескольких часов. Или, если у вас нет больших денег, которые можно потратить на стороннюю компанию, ваша команда может помочь собрать их вместе. Найдите кого-нибудь с цифровой камерой и штативом, возьмите кусок ткани или большой лист бумаги в качестве «фона» и закажите ассортимент реквизита у Etsy. Несколько долларов пройдут долгий путь.
7. Создайте стену «Кто мы»
GiphyЭто наглядный способ для всех участников - детей и взрослых - познакомиться друг с другом. Запишите на пленку большие листы бумаги и используйте Sharpie, чтобы написать вопросы различной категории. Это может быть структурированное занятие или что-то, на чем люди пишут, когда приходят и уходят в течение дня.
В Руководстве по ярким идеям, выпущенном организацией «Отведите наших сыновей и дочерей на работу», предлагаются такие темы, как: «Что-то, что я делаю для удовольствия!», «Моя любимая часть школы / работы», «Что я делаю, чтобы расслабиться», «Пути, которым я помогаю в Моя семья и тот, кто действительно важен для меня в школе / на работе.
Ответы могут принимать форму односложных ответов, стихов, абзацев, рисунков, мультфильмов и т. Д., Добавлено Руководство по ярким идеям.
Независимо от того, чем вы будете заниматься с детьми в офисе, это будет особенный день. А поскольку в этом году тема «Отведите наших дочерей и сыновей на работу» - «Служба: агенты позитивных перемен», не забывайте использовать хэштег #ServiceForce на всех своих постах в социальных сетях, освещающих этот день.
Посмотрите новый видео-сериал Romper, « Bearing The Motherload» , где несогласные родители с разных сторон проблемы садятся с посредником и обсуждают, как поддержать (а не судить) перспективы воспитания друг друга. Новые эпизоды эфира по понедельникам на фейсбуке.