Оглавление:
- «Они просто пытаются все»
- "Они эгоистичны"
- «Очевидно, они носят брюки в их отношениях»
- «Они не могут сосредоточиться на работе»
- «Они пропали»
- «Они просто пытаются доказать свою точку зрения»
- «Они не заняты на постоянной основе»
- «Они ранят своих детей»
- «Они пожалеют об этом, в конце концов»
Я работала матерью с тех пор, как стала матерью, поэтому комментарии, вопросы и предположения о моей роли как сотрудника, так и родителя - все это вещи, к которым я, честно и грустно, привык. Как только вы выталкиваете человека из своего тела, кажется, что суд никогда не заканчивается. Это должно закончиться, хотя. Как вчера. Вот почему у меня нет проблем с абсолютной уверенностью сказать, что есть вещи, которые мужчины должны прекратить говорить о работающих мамах, и немедленно.
У меня был вкус этого очевидного сексизма, когда я была беременна. Я работал на двух братьев, которым принадлежала их собственная компания по недвижимости, и, честно говоря, я думал, что работаю на двух из лучших, самых понимающих людей, когда дело доходит до требований родительского права. В конце концов, оба моих босса сами были родителями. Моя беременность была тяжелой, и примерно через 16 недель после беременности я была госпитализирована на неделю с серьезной инфекцией крови. Я работал из больницы; коллега сбрасывал мой рабочий компьютер, чтобы я мог отвечать на электронные письма, планировать встречи и делать все, что от меня требовалось от моих работодателей, все время подключаясь к капельницам и заботясь о своей жизни и жизни моих близнецов. Я пошел на работу на следующий день после того, как меня выписали из больницы. Вскоре после того, как я вошел в мой офис, меня уволили. Мне сказали, что мое «состояние» было «слишком непредсказуемым». Другими словами, меня уволили за беременность. Это был грубый звонок для пробуждения, который я принес с собой вне дома, в офис, и особенно сейчас, когда мой сын - требовательный 2-летний малыш.
Для этих двух мужчин материнство было помехой. Для этих двух мужчин беременность была обузой. Что-то, чего они не могли испытать, было чем-то, что они не хотели приспособить, поэтому меня «отпустили». Не берите в голову, что я работал в больнице. Не берите в голову, что я рос человеком, и все еще делаю свою работу. Все эти бывшие работодатели смогли увидеть возможные осложнения беременности, родов, (возможно, отпуска по беременности и родам) и материнства. Они согласились с тем, что матери не должны работать вне дома, и именно поэтому я потерял работу. Честно говоря, если мы хотим повлиять на реальные перемены, мужчины должны будут внести свой вклад. Так что, ребята, если бы вы перестали говорить следующее о работающих матерях, это было бы просто лучшим.
«Они просто пытаются все»
GIPHYЯ никогда не понимал, что означает «иметь все». Я предполагаю, что, услышав это более двух лет, это означает «живи полноценной жизнью», что делает это утверждение еще более раздражающим. Никто не спросил моего партнера, пытался ли он «все это иметь», когда возвращался на работу после рождения сына. Таким образом, кажется, что мужчины могут автоматически жить полноценной, многогранной и сложной жизнью, а женщины - нет. Если они это сделают, они «пытаются все это иметь». Тьфу.
"Они эгоистичны"
Честно говоря, я устал от идеи, что матери должны жертвовать абсолютно всем, чтобы быть «хорошими матерями», и, если они этого не делают, они эгоистичны. Я предпочел бы быть "эгоистичным" и вырезать те части моего дня, которые предназначены для меня, или принимать определенные решения (например, работать), которые приносят пользу мне и моей семье, чем жить этой мученической жизнью.
Плюс, двойной стандарт просто возмутителен. Человек, который работает и родители делает эту гигантскую "жертву" и обеспечивает свою семью. Мама, которая работает и родители одновременно, просто эгоистична. Ложь. Так. Многое. Ложь.
«Очевидно, они носят брюки в их отношениях»
GIPHYАх, гендерные стереотипы. Они лучшие, правда?
Мой партнер и я разделяем наши обязанности по воспитанию детей, а также все другие обязанности, которые связаны с тем, чтобы быть взрослым и вносить свой вклад в общество через налоги и так далее. Мы больше не в 50-х, дамы и господа. Мы оба принимаем решения; мы оба несем бремя взрослости; мы оба вносим большой вклад в нашу семью.
«Они не могут сосредоточиться на работе»
Будь то «мозг беременности» или «мозг мамы» или просто смена определенных приоритетов, это люди, которые думают, что, как только женщина родит ребенка, она больше не сможет быть эффективным и действенным работником вне дома. Это ложь.
На самом деле, я думаю, что материнство сделало меня лучшим работником. Я уверен, что вы знаете, что может сделать многозадачность с лучшими из них сейчас, у меня есть лучшая трудовая этика и большие цели, и я знаю, что работа приносит пользу моему сыну так же, как и мне.
«Они пропали»
GIPHYНету. не были. Да, иногда приносятся жертвы, и это неизбежно. Никто не может быть в двух местах одновременно. Тем не менее, я провел много времени с сыном тоже.
В любом случае, трава не зеленеет с другой стороны. Я знаю, что лично для меня, если бы я не работал, я бы чувствовал, что упускаю «внешний мир», рабочую силу и радость, которые приходят в офис и имеют коллег. Мне нравится работать, поэтому у меня наверняка был бы серьезный случай FOMO, если бы я этого не сделал.
«Они просто пытаются доказать свою точку зрения»
Определенно не общая цель, но это хороший дополнительный бонус. Когда я убиваю это на работе и дома, я чувствую себя наиболее совершенным. Когда я смогу уложиться в срок, преуспеть в моей команде, пойти домой и научить моего сына считать до 10 на испанском? Ну, в мире нет лучшего чувства, особенно потому, что я разрушаю патриархат в процессе.
«Они не заняты на постоянной основе»
GIPHYЯ просто не могу с этим. Я действительно не могу. Даже когда я не с моим сыном, я все еще его мать. То, что я работаю в другом месте и работаю над проектами, которые не сосредоточены вокруг моего сына, не означает, что я "беру отпуск" из-за того, что я родитель. Я просто, вы знаете, быть полноценным человеком с множеством ролей.
Рабочих пап никогда не называют родителями, занятыми неполный рабочий день, поэтому, опять же, почему двойной стандарт? (подсказка: сексизм.)
«Они ранят своих детей»
Это очень огорчило бы меня, если бы это не было ужасно ложным. Недавнее исследование показало, что дети получают большую выгоду от наблюдения за работой их матери вне дома. На самом деле, дочери работающих матерей имеют больше шансов получить высшее образование и посещать более высокие формы образования, с большей вероятностью получить руководящие должности и чаще получать более высокую заработную плату, чем дочери, которые сидят дома.
«Они пожалеют об этом, в конце концов»
GIPHYМожет быть. Возможно, нет. Каждая женщина (черт, каждый человек) отличается, поэтому, возможно, работающая мать работает, потому что она должна, а не обязательно, потому что она хочет. Возможно, она оглянется на время, проведенное в офисе, и вздрогнет.
Я, однако, не одна из тех женщин. Множество работающих матерей не только «в порядке» с их решением, они довольны их решением. Я знаю, что никогда не пожалею о том, чтобы сделать свою карьеру приоритетом, и я знаю, что дает мне моя работа (помимо способности заботиться о моем сыне и обеспечивать его), имеют первостепенное значение для того, кем я являюсь как личность. Я никогда не пожалею, что сделал что-то, что заставляет меня чувствовать цель