Иногда, имея новую собаку - особенно нового щенка - может возникнуть ощущение, что у вас дома есть малыш. Между беспорядками, незначительным обучением и обучением их слову «нет», быть родителем для щенка может быть работой на полный рабочий день. Но в то время как обучение нового щенка может быть трудным, вы можете получить отпуск по уходу за ребенком, если у вас есть домашнее животное? К сожалению, в Соединенных Штатах людям уже довольно трудно получать оплачиваемые отпуска по отцовской линии для своих биологических детей, но одна компания уже внедрила политику отпусков домашних животных.
Первые несколько месяцев с вашим новым животным могут быть абсолютно волшебными - это время, когда вы узнаете все маленькие прелестные причуды о вашем животном, которые делают его частью вашего дома и больше, чем просто четвероногим другом. Более того, ваш новый питомец, вероятно, очень симпатичный - и необходимость быть на работе весь день, пока ваш симпатичный питомец сидит дома, является серьезным отвлечением. Это когда родительский отпуск для новых домашних родителей может показаться чрезвычайно полезным.
К сожалению, в США нет официального отпуска по уходу за домашними животными для новых владельцев. Однако одна пивоварня в Шотландии - BrewDog, открывающая новую пивоварню в Колумбусе, штат Огайо, - быстро становится первопроходцем в Соединенных Штатах, став первой, кто предлагает отпуск по уходу за домашними животными, что, похоже, немногие предлагают на момент.
Пивоваренный завод предлагает одну неделю отпуска всем сотрудникам, когда они приобретают новую собаку, согласно веб-сайту Brew Dog. Это на вершине и без того восхитительного преимущества работы на пивоваренном заводе, которая позволяет сотрудникам приводить своих пушистых друзей для работы с ними в любое время. Поскольку на случай, если одной недели с их щенком было недостаточно, сотрудники теперь могут целый день проводить с собаками. Разговор о пользе работы.
Согласно веб-сайту пивоварни, привлечение собак на работу и возможность взлететь, когда новый щенок присоединяется к семье, полезно для всех, так же как регулярный отпуск по уходу за ребенком помогает новым родителям везде:
Да, наличие собак в наших офисах делает всех остальных более охлажденными и расслабленными - но мы слишком хорошо знаем, что новое прибытие - будь то хищный щенок или неугомонная спасательная собака - может быть стрессовым как для человека, так и для собаки. Таким образом, мы становимся первыми в нашей отрасли, которые предоставляют нашим сотрудникам отпуск по рабочим неделям, чтобы помочь поселить нового пушистого члена семьи в доме.
Хотя BrewDog может быть одной из первых компаний в Соединенных Штатах, которая разрешила своим сотрудникам отпуск по уходу за домашними животными по отцовской линии, это уже было сделано в Соединенном Королевстве. По данным USA Today, «несколько компаний» в Соединенном Королевстве допускают этот оплачиваемый отпуск, который может варьироваться от нескольких дней до нескольких месяцев, в зависимости от того, какое внимание требует новая собака. Некоторые люди в Соединенных Штатах уже выступают за то, чтобы довести этот отпуск до штатов. Но может пройти некоторое время, прежде чем эта практика станет широко распространенной. Это связано с тем, что, по данным Forbes, Соединенные Штаты по-прежнему остаются последними среди развитых стран в плане оплачиваемого декретного отпуска. Вместо оплачиваемого отпуска по беременности и родам закон в Соединенных Штатах позволяет родителям иметь 12 недель неоплачиваемого отпуска. К счастью, есть некоторые компании с хорошей политикой отпусков, но, очевидно, еще есть пути.
Проводить время с новым домашним животным вдали от работы было бы абсолютной мечтой для многих новых владельцев домашних животных. К счастью, одна компания в Соединенных Штатах делает это намного проще - и, надеюсь, другие последуют их примеру, как в отношении отпуска по уходу за ребенком, так и в отношении периода отпуска по уходу за ребенком.
