После того, как Хода Котб присоединилась к Саванне Гатри, чтобы заменить Мэтта Лауэра в качестве соучредителя шоу СЕГОДНЯ в декабре, рейтинги взлетели до уровня соперничающего шоу « Доброе утро, Америка» - но, несмотря на свой успех, Котб заявил, что зарабатывает меньше денег, чем Лауэр. Huffington Post сообщает. 53-летний журналист сидел за Лауэра, который был уволен в ноябре за предполагаемые сексуальные проступки, согласно данным People, и официально заменил его в декабре. (Лауэр не ответил на запрос Ромпера о комментариях.) Она будет вести первые два часа программы, делая историю вместе с Гатри, поскольку в первый раз в шоу участвовали две женщины-якоря. Но «Хаффингтон пост» утверждает, что ни она, ни Гатри не будут зарабатывать деньги, которые сделал Лауэр, и они не единственные женщины, которые зарабатывают меньше, чем их коллеги-мужчины или предшественники.
Котб также планирует остаться в качестве четвертого часа совместного шоу вместе с Кэти Ли Гиффорд. Тем не менее, она сказала Людям, что она всегда делала работу, которая ей нравится, потому что она никогда не хотела, чтобы ее зарплата была "счастливым днем".
«Я хотела чувствовать себя хорошо во всем», сказала она Людям. «Так что нет, я не зарабатываю деньги Мэтта Лауэра. Даже близко».
Несмотря на то, что она не рассказала людям, какова ее зарплата по контракту, Шестая сообщила, что она и ее совладелец, Гатри, зарабатывают по семь миллионов в год, тогда как Лауэр зарабатывает 25 миллионов долларов в год после 25 лет работы в сети. NBC не сразу ответила на запрос Ромпера о комментариях.
В декабре Кэтт Садлер бросила свою «работу мечты» в E! Новости, которые "потребовали много переоценки ценностей" после того, как по сообщениям узнав, что она также заработала меньше, чем ее «подобный мужчина-соведущий», Джейсон Кеннеди, она написала на своем сайте. Она утверждала, что узнала, что существует огромная разница в оплате труда, и когда она просила о равной оплате, она сказала, что ей неоднократно отказывали.
«Когда Э протянул руку, чтобы возобновить и продлить мою сделку, я узнал, что он не просто зарабатывал немного больше, чем я», - написала она. «Фактически, он приближался к удвоению моей зарплаты за последние несколько лет».
Эмма Стоун, Приянка Чопра, Дженнифер Лоуренс и многие другие также открыто говорили о разрыве в оплате труда мужчин и женщин в Голливуде.
Взлом Sony 2014 года показал, что Лоуренс, со своей стороны, заработал меньше денег, чем ее американские коллеги по американскому хастлу, и Лоуренс впоследствии ответил на письмо Ленни Данхэм «Письмо Ленни» о том, почему она не просила больше денег. «Я бы солгала, если бы не сказала, что есть элемент желания быть любимым, что повлияло на мое решение заключить сделку без реальной борьбы», - написала она в письме. «Я не хотел казаться« трудным »или« испорченным ».
Затем она увидела цифры в интернете и поняла, что каждый мужчина, с которым она работала на протяжении многих лет, «определенно не беспокоился о том, чтобы быть трудным или испорченным», продолжила она.
Заработать меньше, чем мужчины и сверстники, является постоянной проблемой, с которой сталкиваются многие женщины во всех отраслях. Министерство труда сообщило, что среди всех работающих на постоянной основе в Соединенных Штатах женщины зарабатывали в среднем около 82 центов на каждый доллар, заработанный мужчинами в 2016 году, а женщины с цветным доходом зарабатывали намного меньше.
В списке Fortune 500 в 2017 году было немного больше женщин-руководителей, увеличившись с 21 до 32, но они по-прежнему составляют всего 6, 4 процента в списке, сообщила Fortune. По данным Catalyst, в этом месяце список генеральных директоров в S & P 500 включал 29 женщин (5, 8 процента) и 471 мужчину - и среди самых высокооплачиваемых директоров прошлого года было всего три женщины по сравнению с семью мужчинами, по данным Glamour.,
Например, в области медицины женщины зарабатывают намного меньше, чем их сверстники-мужчины. Что касается женщин-врачей, они зарабатывают в среднем 74 цента на каждый доллар, который зарабатывает мужчина, а это означает, что, по данным CNN, они забирают домой примерно 91 000 долларов в год меньше.
В техническом секторе женщины также зарабатывают меньше, чем мужчины. Этот разрыв больше всего сказывается на молодых женщинах, согласно исследованию 2016 года, которое показало, что женщины в возрасте до 25 лет зарабатывают в среднем на 29 процентов меньше, чем мужчины их возраста; Разрыв падает до 5 процентов для работников старше 50 лет, но он все еще есть.
Посмотрите на женщин в искусстве, и вы обнаружите, что их работа также недооценена. Недавний анализ аукционных данных по 1, 5 миллионам аукционных сделок в 45 странах в период с 1970 по 2013 год, представляющих работы 62 665 художников, показал, что восприятие полов художников влияет на ценность их искусства. Искусство женщин продается в среднем по цене около 25 262 долларов, что составляет всего 47, 6 процента от цены, которую мужчины-художники обычно продают на аукционах, что составляет около 48 212 долларов, сообщает The Art Newspaper.
Женщинам во всех этих отраслях часто говорят «прислушиваться» и «высказываться», но исследования показывают, что именно предвзятость (не обязательно производительность) обременяет их на рабочем месте. Недавно исследователи из Гарварда отслеживали индивидуальные рабочие привычки 100 мужчин и женщин, чтобы определить, ведут ли женщины себя по-разному, разговаривали ли они с разными людьми или тратили больше времени на выполнение разных задач. В конечном счете, исследователи не обнаружили каких-либо ощутимых доказательств, которые бы предполагали, что женщины ведут себя иначе, чем их коллеги-мужчины, и это справедливо для женщин на каждом уровне старшинства, согласно исследованию.
Может быть, 2018 год станет годом, когда мы откажемся от своих предубеждений, и женщины начнут получать равную заработную плату, которую они заслуживают.
Посмотрите новую серию видео Romper's, Romper's Doula Diaries:
Смотрите полные выпуски «Дневников Дулы» Ромпера на Facebook Watch.
